Компаниянең идарә итү персоналының идарә итү сәләтен һәм дәрәҗәсен күтәрү, эш нәтиҗәлелеген һәм сыйфатын яхшырту максатыннан, TAA идарә итү кадрларының компетенциясен ачу тантанасы һәм Шаньдун Технология Университетында беренче тренинг 28 августтан уңышлы үткәрелде. 29 нчыга кадәр, төркем компаниясенең якынча 70 урта һәм югары дәрәҗәдәге менеджерлары катнаштылар.
Ялган лагерь дүрт ай дәвам итә.Тайшан менеджмент көллиятенең югары сыйфатлы факультетына таянып, ул лекцияләр укыр өчен танылган көнкүреш лекторларын яллый, һәм кадрлар белән идарә итү үсеше өчен "эчке һәм тышкы яктан күнегүләр, акыл һәм осталык интеграциясе" укыту концепциясенә иярә. осталык, идарә итү кадрларына тиз арада үз-үзеңне идарә итү һәм команда белән идарә итү күнекмәләрен яхшыртырга булышу.
Ачылу тантанасыннан соң, Тайшан менеджмент көллиятенең дәрәҗәле профессоры башта "Effгары эффектив кешеләрнең 7 гадәте" буенча ике көнлек курс алып килде.
Тренинг төркемнәрдә үткәрелә.Лектор лекцияләр, дискуссияләр һәм анализ кебек укыту методларын куллана, гадәттә булган идарә итү белемнәрен системалы рәвештә тәкъдим итү, эшне башкару, кул астында эшләүчеләрне эшкәртү һәм җитәкчелек итү, эффектив аралашу, ике көнлек уку чорында укучыларга мотивация.Хезмәткәрләр кебек идарә кадрлары өчен кирәкле белем һәм күнекмәләр.Лектор җитәкчелегендә, тренерлар актив катнаштылар, өйрәнгән белемнәрен кулландылар, дәртләнеп сөйләделәр, сайтта актив атмосфера тудырдылар.
Тренинг - хезмәткәрләр өчен иң яхшы файда.TAA һәрвакыт уку предприятиясен төзергә тәвәккәл.Соңгы елларда, тиз үсеш белән, персонал төзелешенә югары таләпләр куелды.TAA гел тәҗрибә туплый, инновацион һәм укыту механизмында, укыту моделендә һәм укыту дәрәҗәсендә үзгәрде.Хезмәткәрләрнең өзлексез үсешенә алып бару өчен, яңа идеялар, яңа төшенчәләр, яңа модельләр куллану, һәм компаниянең тиз үсешенә ярдәм итү өчен, хезмәткәрләрнең уку казанышларын көчле моментка әйләндерү.
Пост вакыты: Ноябрь-05-2020